Hintergrund
Die amperias GmbH wurde 2019 von Mitarbeitern eines Verteilnetzbetreibers gegründet. Seitdem bestimmen agile Arbeitsweisen und ein demokratisches Miteinander unseren Arbeitsalltag.
Das ist die amperias
Wir beraten bei der digitalen Transformation und entwickeln individuelle Softwarelösungen für unsere Partner.
Das macht uns aus
Ziel
Wir möchten insbesondere Energienetzbetreiber aktiv bei Digitalisierungsprojekten unterstützen. Für die vielfältigen Anforderungen entwickeln wir unter anderem individuelle Softwarelösungen.
Know-How
Softwareentwicklung, Cloudtechnologien und Forschung – für und mit Energie! Unser Team vereint interdisziplinäres Fachwissen aus der Energie- und Informationstechnik und bringt Praxiserfahrung aus der Energiebranche mit.
Philosophie
Wir wollen die Digitalisierung in der Energiebranche zielstrebig und nachhaltig vorantreiben. Dabei stehen Teamgeist und Innovation im Fokus. Wir wollen etwas bewegen: Mit Verantwortungsbewusstsein für ein besseres Morgen.
Unser Team
Annie Berend
Softwareentwicklerin
Elias Blumenthal
Softwareentwickler
Michael Dahms
Softwareingenieur, Trainer MS Power Platform
Emrah Esati
Softwareentwickler
Harri Faßbender
Abschlussarbeit Master
Carl-Heinz Genzel
Gründer
Marc Geurts
Softwareentwickler
Sophie Gröbner
Werkstudentin Marketing und Vertrieb
Daniela Hecht
Digitalisierungs- und Automatisierungsexpertin
Jan Lämmlein
Softwareentwickler
Britta Lühring
Werkstudentin Softwareentwicklung
Manuel Messerschmidt
Werkstudent Softwareentwicklung
Victoria Meurer
Assistenz der Geschäftsleitung
Mirjam Nowotny
Abschlussarbeit Bachelor
Sonja Nürenberg
Softwareentwicklerin
Ronja Petersen
Werkstudentin Design
Julius Plener
Softwareentwickler
Mario Schulz
Werkstudent Softwareentwicklung
Torsten Sowa
Gründer
Antonia Verdier
Softwareentwicklerin
Viktoria Voucheva
Werkstudentin Softwareentwicklung
Andreas Wark
Softwareentwickler
Inklusion als Bestandteil unserer Unternehmenskultur
Obwohl Menschen mit Behinderung gleich oder sogar besser qualifiziert sind, haben sie es ungleich schwerer, einen Job zu finden, der ihren Fähigkeiten entspricht.
Das wollen wir ändern!Wir wollen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und als Unternehmen inklusiver werden: konkrete Jobs für Menschen mit Behinderung schaffen, aktiv – trotz möglicher Hürden oder Hindernisse – daran arbeiten, dass Inklusion zum Bestandteil unserer Unternehmenskultur wird und als gutes Beispiel die Idee der Inklusion in unser Netzwerk tragen.
Karriere bei amperias
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiebranche.
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